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正向心態(tài):初創(chuàng)企業(yè)如何打破硅谷模式實現(xiàn)跨越

推薦序

桑德拉·施皮爾貝格(Sandra Shpilberg)是追尋者健康服務公司(Seeker Health)的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官。在本書中,她為所有企業(yè)家指明了一條清晰的道路:解決真正的問題,取悅員工和客戶,維持公司的可持續(xù)發(fā)展和贏利能力。這個模式基于久經(jīng)驗證的商業(yè)原則,簡單易懂,將會改變你的營商和生活方式。

施皮爾貝格讓我們可以換一個角度來看待創(chuàng)業(yè),看待擴大企業(yè)規(guī)模以及取得成功的方式。硅谷的創(chuàng)業(yè)模式是這樣的:各大投資人紛紛投資于以白人男性為主的創(chuàng)始人(2020 年,女性創(chuàng)始人獲得融資的占比從2.8%減少到2.3%),資金涌入尚未取得可持續(xù)業(yè)績的企業(yè),美其名曰是為了打造“獨角獸企業(yè)”。可實際上,這種模式只對極少數(shù)的幸運兒奏效。因此,這個創(chuàng)業(yè)模式會誤導下一代企業(yè)家,也給了他們虛假的希望。而施皮爾貝格生動展示出這絕非唯一的成功之道。

世界需要創(chuàng)新企業(yè)家,這個需求比以往任何時候都要殷切,而施皮爾貝格樹立了成為創(chuàng)新企業(yè)家的重要典范。無論是在營商還是生活中,疫情都幫助許多人厘清了優(yōu)先事項。如今,我們創(chuàng)辦的企業(yè)不但要刺激消費,更要實現(xiàn)業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展,應對氣候變化、醫(yī)療保健和教育等重大問題。創(chuàng)業(yè)之路也是銳意創(chuàng)新之路,可以為這個世界帶來最重大的影響。

然而,大多數(shù)企業(yè)家起初并沒有想過真實的發(fā)展定律。他們會設(shè)定遠大的愿景,以為只要通過幾個(艱難的)步驟,就可以實現(xiàn)目標。其實,這在絕大多數(shù)情況下都是行不通的。大筆融資或許會讓創(chuàng)業(yè)者心潮澎湃,卻未必能滿足企業(yè)當時真正的需要。要是急于求成,短期內(nèi)或許看似成功了,卻會妨礙企業(yè)的長遠發(fā)展。

心理自助類圖書知名作家羅伯特·柯里爾(Robert Collier)說過:“成功是日復一日的點滴努力的總和。”要堅持不懈、有的放矢地采取行動,推動工作進程。只有反反復復地采取行動,才能實現(xiàn)愿景。

身為企業(yè)家,無論你目前在后退、前進還是轉(zhuǎn)型,都應該有恒心、有重點,清楚地知道什么需要關(guān)注,并持之以恒地投入專注力,這樣才能取得進步。失敗了不要緊,只要能充分吸取經(jīng)驗教訓,失敗也是進步。要牢牢盯住目標,維持良好的勢頭,才能做出實際的業(yè)績。

這本書會讓你眼界大開并從中得到啟發(fā),讓你心中的創(chuàng)業(yè)種子長出幼苗。相信你也能創(chuàng)辦一家具有影響力的公司,本書會教你怎樣去做。

莫娜·比喬爾(Mona Bijoor)

B2B 電子交易平臺 JOOR 創(chuàng)始人

興斯圈資本(Kings Circle Capital)合伙人

2021 年 5 月

【內(nèi)容簡介】

在本書中,桑德拉·施皮爾貝格分享了自己創(chuàng)業(yè)的成功故事。2015年,她創(chuàng)辦了數(shù)字患者招募平臺——追尋者健康服務公司(Seeker Health)。該公司迅速發(fā)展,服務于60多家生物技術(shù)公司,將數(shù)百萬患有嚴重疾病的患者與臨床試驗聯(lián)系起來,并取得了巨大的經(jīng)濟成果。她是一名獨立創(chuàng)始人,不追求孵化器,不接受外部資金,沒有基于虛構(gòu)的估值來大肆宣傳融資,而是專注于客戶需求,成功地創(chuàng)立了一家有影響力的公司。她親身經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)故事展示了許多實用的智慧,為那些想要從零起步的創(chuàng)業(yè)者提供了大量的靈感。

她是摒棄硅谷創(chuàng)業(yè)模式的倡導者和踐行者,她認為硅谷模式本身就給人套上了枷鎖,妨礙許多富有創(chuàng)造力的人創(chuàng)辦和發(fā)展自己的公司。她在書中向創(chuàng)業(yè)者講述了怎樣建立一種正向心態(tài),從而創(chuàng)辦和發(fā)展一家具有影響力的公司,并以這種正向心態(tài)破除有關(guān)初創(chuàng)企業(yè)的有害迷思,讓創(chuàng)業(yè)者真切地了解如何創(chuàng)辦一家能夠為社會提供價值的公司。

【作者簡介】

桑德拉.施皮爾貝格 ( Sandra Shpilberg ),賓夕法尼亞大學沃頓商學院市場營銷和創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)工商管理碩士。曾在多家生物制藥公司擔任高管,是天使投資人和初創(chuàng)企業(yè)顧問。創(chuàng)辦數(shù)字患者招募平臺——追尋者健康服務公司 ( Seeker Health),被《醫(yī)療營銷與媒體》( Medical Marketing & Media )評選為“醫(yī)療保健變革 者40強”。《赫芬頓郵報》 ( Huffington Post )撰稿人,其學術(shù)成果曾在《美國經(jīng)濟學家》 ( American Economist)和《柳葉刀》(Lancet )上發(fā)表。

【目錄】

第一部分 開始

第一章 初學者心態(tài)

一、創(chuàng)業(yè)小故事 005

二、給創(chuàng)業(yè)者的忠告:培養(yǎng)初學者心態(tài) 012

三、簡單的練習:給內(nèi)心批評的聲音寫一封信 014

四、引導式冥想:第一次 016

五、本章要點 018

第二章 “單一深度專注”狀態(tài)

一、創(chuàng)業(yè)小故事 023

二、給創(chuàng)業(yè)者的忠告:培養(yǎng)“單一深度專注”狀態(tài) 027

三、分心這頭“怪獸”及其分泌的“毒液” 031

四、怎樣馴服分心這頭“怪獸” 034

五、“單一深度專注”的習慣 034

六、引導式冥想:“單一深度專注”狀態(tài) 037

七、本章要點 039

第二部分 發(fā)展

第三章 邁步向前

一、創(chuàng)業(yè)小故事 045

二、給創(chuàng)業(yè)者的忠告:今天可以邁出的最明智的

下一步 049

三、引導式冥想:找到你最明智的下一步 051

四、本章要點 053

第四章 錢再多,也買不到……

一、創(chuàng)業(yè)小故事 057

二、給創(chuàng)業(yè)者的忠告:付費客戶的力量 062

三、引導式冥想:熱情、聰明才智和決心 064

四、本章要點 065

第五章 為付費客戶帶來全方位轉(zhuǎn)變

一、創(chuàng)業(yè)小故事 069

二、給創(chuàng)業(yè)者的忠告:人有很多需求,為他人服務,

實現(xiàn)具有影響力的轉(zhuǎn)變 072

三、引導式冥想:與服務他人的能力相聯(lián)結(jié) 075

四、本章要點 076

第六章 與競爭對手交流

一、創(chuàng)業(yè)小故事 081

二、給創(chuàng)業(yè)者的忠告:市場定位的重要性 087

三、引導式冥想:花園里有自己的位置 089

四、本章要點 090

第七章 聘用能干的“一張白紙”

一、創(chuàng)業(yè)小故事 095

二、給創(chuàng)業(yè)者的忠告:成長型思維、使命和平衡 097

三、你要打造出怎樣的團隊 098

四、引導式冥想:每位團隊成員都有自身的價值 106

五、本章要點 108

第八章 緊閉的門

一、創(chuàng)業(yè)小故事 111

二、給創(chuàng)業(yè)者的忠告:塞翁失馬,焉知非福 115

三、引導式冥想:自省消極體驗 119

四、本章要點 120

第九章 防止倦怠

一、創(chuàng)業(yè)小故事 125

二、給創(chuàng)業(yè)者的忠告:防止倦怠 130

三、靜修 142

四、引導式冥想:具身放松 144

五、本章要點 145

第三部分 退出

第十章 大膽地提出很棒的條件

一、創(chuàng)業(yè)小故事 151

二、給創(chuàng)業(yè)者的忠告:提出自己想要的條件 178

三、引導式冥想:你想把什么留在身后 183

四、本章要點 184

結(jié)語 185

致謝 189

參考文獻 197

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