進入騰訊、字節等互聯網大廠工作是無數應屆生的夢想，但她卻接連離開這兩家公司，最終選擇自己創業……
這樣“開掛”的人生，是現實中的凡爾賽嗎？
今天就為你揭秘——前字節、騰訊員工，一個溫柔且勇敢的95后女孩，心竹的故事。
我眼中的字節跳動
2018年底，我離開騰訊，通過社招正式加入字節。
來說說可能不為大家熟知的，我眼里的字節吧。
01 能做的事情超乎你想象
選擇進入字節的核心原因是，這里能幫我實現加速度成長。
我進字節的那兩年，剛好也是公司飛速發展的兩年。有同事形容我們的工作是“邊開飛機邊換引擎”，簡直不要太貼切。
各項業務發展速度都很快，如果成長慢了，就會跟不上。
剛入職那會，為了讓自己快速融入團隊，每天都去狂找資料惡補；堅持去看公司內部運營日報，學習大家過往至今的經驗和教訓，也加深對公司產品和項目的了解。
大概兩周后，工作上再遇到各類問詢時，就能果斷給出回應：這事能不能做、該怎么做……
在字節，大家常常會發現，任何崗位從不設邊界。
每個員工需要去cover的業務是比較多的，像我在總部的商業產品運營崗，項目多的時候，壓力也挺大的。
還記得一天之內往返北京和杭州出差的酸爽；因為一次休假而不得不花一上午時間，回復飛書上的幾百條未讀……
還有好幾次，本來已經定好方案了，客戶卻突然在極限時間里要改需求。
第一次遇上的時候，特別不知所措，躲在廁所里哭了一場，然后又拼命加班趕出了新的方案。
從最初應對突發事件的慌亂，到現在遇到千萬級品牌項目的鎮定自若，時間印證著每一份成長。
字節教會我的第一性原理是：務實地發現問題、解決問題。
務實不等于只看眼前，而是把任何項目都當作一個產品來經營，相信問題一定會有解決辦法、事情也一定有會更優的方案。
后來，哪怕每天服務國際國內知名企業、常穿梭于精致優雅和光鮮亮麗中，我也時刻提醒自己：Always day one！
“像創業一樣去工作”，我想，這應該就是這些年字節能夠在洪流之中“殺出重圍”的理由吧。
02 比學生時代更真實自由
字節沒有title，會模糊掉年齡感、上下級、實習、全職等等所有存在界限感的名詞。
工作上更多是一種，大家相互配合，打怪升級、解鎖新地圖的感覺。
以往工作經歷里，大部分公司都是X哥X姐的稱呼，進了字節之后，團隊里的稱呼開始變得有意思了……
比如，牛姐變成了牛牛，瞬間可愛；馬哥變成小馬，天天被人催著跑；杰哥變成杰帥，雖然槽點滿滿，但叫久了感覺還不錯呢hhh……
記得剛入職的時候，一鳴同學從工位旁走過，我都沒認出來，因為和身邊的同事們沒什么兩樣嘛~
非常扁平、有充分的自由，這是我來這里后最直觀的感受。
開會的時候，從不用PPT，大家更愿意直接用文檔說事。
有人統計過，字節內部每天有超過2萬文檔誕生，絕對夠“坦誠清晰”。
印象最深的是組長的work log，放在lark狀態中，我們可以看到他每天的工作進展、組內各項工作的推進進度和遇到的問題。
有時間還會看看大佬們的飛書博客，很有意思。
“單身人士做飯指南”、“租房黑中介名單”“運營筆記”……什么寶藏文檔都有！
身邊的同事很年輕，大部分都是90后，溝通起來很順暢，對話也很平等。
剛來那會，大家不會因為我是新人，就忽略我對項目的想法。更熟悉了之后，甚至能和領導用飛書談心到凌晨兩點。
每天和小伙伴們一起迎接挑戰、追逐夢想的感覺，真挺nice的！
總之，這里的級別感會比較弱，不拘泥于形式，大家更看重如何更高效地做成一件事兒。
03 這樣的字節范兒，你見過嗎？
眾所周知，字節是一家“全球連鎖餐廳”。
由于公司和山東農場合作的關系，我們每天在食堂吃到的蔬菜，可能前一晚還躺在農場的菜地里，這樣新鮮和美味，有誰能抵抗呢？
印象最深的是，我那時去吃土豆燉牛肉，常常在眾多牛肉里挑土豆……
作為一個資深“吃貨”，字節的下午茶我也超愛。
肉類鹵味、干果零食、紫菜脆片、芝麻加夾心脆……都讓人欲罷不能。
后來才知道，原來大家吃得開心的背后，其實是行政部門根據大家喜好，進行精密計算和統計的結果，力求讓所有同學都能吃到愛吃的零食。
有時候工作累了，還可以去健健身，換換腦子。
公司的健身房每晚開放到10點，隨去隨練，還可以預約小型團體或私教課。
沒那么忙的時候，下班就會和同事們三三兩兩約在這里，減輕一下每天美食轟炸下的負罪感……
對了，還要cue一下我們無所不能的前臺，就像哆啦A夢的百寶袋一樣：
下雨時的傘，生病時的感冒藥，例假時小信封裝好的M巾……
每次需要個什么應急的東西，前臺小姐姐準能幫上忙。
真的感覺，字節是在把每個員工都當作家人一樣對待，尤其是從細節之中透露出的各種小暖心。
離開字節后的故事
在字節，上百個商業產品，從理論到實踐、從內部到外部，我收獲了太多太多。
特別感恩老東家賜予我強大的知識儲備和能量場，以至于未來的日子里，我可以帶著這些，繼續追尋心中的熱愛。
離開字節后，我走上了另一條充滿挑戰的路。
大家可能對我的選擇有些不解，既然平臺這么好，收獲頗多，為什么還要離開呢？
01 大學時期埋下的“種子”
我本科在武漢大學，專業是生命科學。
上大學時，除了本專業的課，最喜歡去經管院蹭市場營銷的課。
后來去參加珞珈論壇，很多事業有成的年輕企業家會回母校，分享他們創業路上的經歷和感悟。
這樣的氛圍，會給年輕人的心里埋下一些種子。
大二的時候，恰好趕上了“大眾創業、萬眾創新”的浪潮，各種新產業、新模式不斷涌現，互聯網更是成為飛速發展行業的一大亮點。
我想，自己對互聯網的熱情和后來創業的念頭，最早就是源于那年吧。
02 在每一份經歷中汲取力量
入職字節的經歷，對我后來整個創業過程幫助真的非常非常大。
具體來說，我大概總結了兩個方面：
首先，字節的整個業務戰略上，比較偏頂層設計。
其實從字節創始人張一鳴身上就可以學到很多，他很務實、肯干，并且具有國際化視野；
除了CEO之外，字節每一位年輕的員工，他們都可以自己去own一個完整的業務，大家不是以一個螺絲釘的心態去做這個事情的。
這些對于在外部創業都是非常有好處的。
其次，比較落地的層面上，細分業務可以給我很多思考。
我做的有一些細分的業務方向，后來創業中很大部分，其實是對這種業務的延續。
此外，原來做的事情，我會去挖掘到一些還沒有解決的更好的點，然后在更獨立、自由的場景中去實現。
03 你當溫柔，卻有力量
這個時代極度渴望成功的人并不多，愿付非凡代價的更少。
工作之后發現，永葆主動性和饑渴感，其實是很難的。尤其是在這個時代對女生其實并沒有那么友好的時候，路變得更難走了。
“別太認真了，差不多得了。”
“女孩子嘛。”
“女生不要這么拼。”
我常聽到這些話，或者看到合作方臉上露出這種意味的表情。
有一次，真的急得發了脾氣，有趣的是，對方卻從此看到我的堅決，反而促進了我們簽約。
后來再聊時，他說“你眼里的光讓人信任。”
這條路注定不平坦，但于我而言也有它的不平凡。
前段時間，在第11屆母嬰童行業發展峰會上有一句很喜歡的話分享給大家——你當溫柔，卻有力量。
任何時候，你都可以擺脫性別和生活方式的標簽，遵從內心，做自己想做的事，定義自己的人生！
有些話，想對你們說……
如果我的經歷有鼓勵到你，或者給你一點點啟發，就已經足夠了。
“只要一直想，你就可以干這個地球上所有的事情”。
因為最初的那顆“種子”，三年里，我堅信夢想一定會開花。
不管大家是源于對互聯網行業的熱愛，還是進入心儀的企業、拿個不錯的offer，都要相信自己，永遠不要給自己設限！
還記得大三準備校招時，我用到了很多愛思益整理的筆面試題庫、求職干貨。
曾經的愛思益、老師們、學長學姐在我需要幫助時伸出援手，我得以順利拿下第一份理想Offer，也開啟了夢想的第一步。
現在，有了自己的過來經驗和積累之后，也希望能夠幫助到更多的人。
我相信，就像創業一樣，只要堅持，小小的力量也匯聚成無數星光。
現在的我，除了忙創業的事情之外，還是愛思益的一名在職輔導老師。
這些年，互聯網大廠對應屆生的吸引力只增不減，在輔導了上百位學生后，我發現很多同學背景、能力并不差，只是缺少科學有效的求職方法。
我的一位學生Joan，畢業于對外經濟貿易大學，年年拿一等，實習經歷也有幾段，但最初連網申都很難通過。
后來我發現，她的簡歷缺乏條理和重點，大篇文字中找不到HR想看的“關鍵信息”，后來調整一下，情況就好很多，其實這就是一個求職技巧的問題。
互聯網秋招如火如荼，除了用心準備之外，掌握技巧、用對方法，可以讓整個校招過程事半功倍！
秋招是各互聯網大廠的招聘主戰場，如果你想抓住這次機會，進入心儀的互聯網大廠，可以添加小V學姐，進行詳細咨詢~
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小C學姐微信號：aceytt
想要進入像字節這樣的頭部互聯網企業，我通常是帶著學生完成硬實力和軟實力兩方面的補充和提升。
硬實力——學歷是一部分，同時也包括他的實習經歷、實踐經歷等
軟實力——你的表達、結構性思維、筆面試技巧等
我經常會告訴同學，其實可以把求職這個過程當做一個產品來看。
在校招中，你想要得到什么結果，就去準備不同的方案，然后以終為始地去考慮你要做哪些準備。
▲我曾經輔導過的某位學員的求職方案
比如，有些大廠相比學歷背景，更看重實習經驗，那么我會推薦背景一般的同學，一定要去在找一些高含金量的實習，然后苦練“應試技巧”。
有些企業門檻卡的比較嚴，不夠符合條件的同學，我會帶著他們主要攻克一些tire2的企業。
如今，我已經幫助100多位學生拿到了騰訊、字節、美團、京東等企業的offer。
歷經3年多的打磨，從補充實習到簡歷修改，從筆試講解到面試模擬，一套成熟的求職體系已經搭建完成，能幫助你在1-2個月內快速拿到offer。
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其實，不止心竹老師，愛思益還有眾多來自互聯網、快消、金融、地產等行業頭部名企的導師。
他們有3年以上的求職輔導經驗，對行業和企業都有著深入的了解。
他們帶過的學員，大都進入了華為、麥肯錫、騰訊、寶潔等知名企業！
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