從偏隅一方的農(nóng)業(yè)小縣，一躍成為工業(yè)強市、經(jīng)濟大市、全國百強縣市，40多年的蝶變，讓樂清這座東南沿海城市煥發(fā)出前所未有的活力，吸引著眾多“新朋友”前來奮斗、圓夢。
據(jù)統(tǒng)計，截至今年6月底，樂清全市登記在冊的新居民數(shù)達66.4萬人，同比增加6884人。樂清，究竟靠什么吸引人才，又靠什么來留住人才？
樂清濱海新區(qū)新貌。趙翔?攝
這里產(chǎn)業(yè)有韌性
作為名揚國內(nèi)外的“電器之都”，樂清是全國知名的低壓電氣產(chǎn)業(yè)基地，擁有以正泰、德力西等龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，800多家細分領(lǐng)域創(chuàng)新能力強的骨干企業(yè)，3000多家供應(yīng)鏈配套中小微企業(yè)協(xié)同發(fā)展的完善的體系。如今，樂清更是切換賽道，聚焦“兩新兩聯(lián)”，推動電氣產(chǎn)業(yè)與新能源全產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。
這個不斷發(fā)展創(chuàng)新的電氣產(chǎn)業(yè)集群，吸引一大批優(yōu)秀人才前來創(chuàng)業(yè)就業(yè)。宇光電氣有限公司董事長石斌就是其中之一，來自重慶的他，2007年開始自己創(chuàng)業(yè)，看中的就是樂清電氣產(chǎn)業(yè)鏈的韌性強勁、市場潛力巨大。“依托完備的電氣產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的優(yōu)勢，我們的公司在這條產(chǎn)業(yè)鏈上很快找準自己的定位，專業(yè)生產(chǎn)柱上斷路器等智能配電設(shè)備。”石斌介紹，現(xiàn)今公司業(yè)績持續(xù)保持穩(wěn)定增長，年產(chǎn)值超過2個億。近期，他還計劃將港區(qū)新工廠投入使用，跟著“數(shù)字電氣”新賽道，探索企業(yè)發(fā)展新路徑。
為加快產(chǎn)業(yè)升級，更好服務(wù)企業(yè)，樂清出臺了各類惠企助企改革政策，新居民創(chuàng)辦企業(yè)也同等適用，享受“一視同仁”的政策改革帶來的紅利。今年，樂清創(chuàng)新實施“數(shù)據(jù)得地”快速供地機制，為優(yōu)質(zhì)企業(yè)送地上門，實現(xiàn)拿地“用數(shù)據(jù)說話，讓關(guān)系靠邊”。其中，由新居民企業(yè)家創(chuàng)辦的新馳電氣有限公司和溫州奧海電氣有限公司，通過數(shù)字化智配分別獲得了21.9畝、25?畝工業(yè)用地。
真金白銀支持力度也在持續(xù)增加。為了緩解以小微企業(yè)為主的新居民企業(yè)融資難的問題，樂清牽頭聯(lián)合多家單位推出“新居民”金融服務(wù)專場，8家樂清異地商會獲集體授信，授信總額達120億元。今年7月，安徽籍創(chuàng)業(yè)者任慈媛向樂清農(nóng)商銀行提交申請，因其資信以及生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，當日便獲得50萬元的授信額度。“真沒想到，貸款放款速度竟然可以如此迅速。”任慈媛驚訝道。
一項項創(chuàng)新改革舉措的推廣，從不同維度展示了樂清營商環(huán)境的不斷優(yōu)化，提升了樂清產(chǎn)業(yè)發(fā)展的韌性，也吸引著一批又一批域外創(chuàng)業(yè)者紛至沓來。據(jù)統(tǒng)計，目前在樂清的新居民企業(yè)共31083家、個體戶共44624戶，其中不少人已取得佳績，成為新居民中的翹楚。
這里服務(wù)比細節(jié)
背靠強大發(fā)展平臺，又給出真金白銀實惠，已屬不易。但要想在激烈的城際競爭中真正留住人，還得比服務(wù)比細節(jié)比真心。
為“引鳳長棲”，樂清聚焦保障性租賃住房，制定出臺《保障性性租賃住房實施細則》，加大對從事基本公共服務(wù)行業(yè)新居民的租房補助力度，還推出了人才“安居樂業(yè)”政策，常態(tài)化開展人才住房配售活動，最大限度滿足各類人才住房需求。“自從啟動人才住房配售活動后，房源數(shù)量和品質(zhì)不斷提升。”樂清市委組織部人才辦工作人員介紹說。
“我買的這套房就位于市政府邊上，品質(zhì)非常高，最重要的是作為D類人才，我還能享受備案價6折優(yōu)惠。”拿著剛簽好的人才住房配售確認單，浙江天正電氣集團的令狐紹江言語中難掩喜悅。來自貴州遵義的他，憑借著人才“安居樂業(yè)”政策，如愿在樂清定居。
在臺邦電機工業(yè)集團有限公司，車間一線員工董俊金同樣歡喜，他的孩子今年9月份能在樂清上學(xué)了，“一個在翁垟一小，一個在翁垟幼兒園，離得都很近，接送也很方便。”
近年來，樂清通過不斷完善外來隨遷子女就學(xué)政策保障體系，對許多隨家長遷居的新居民子女就學(xué)入幼問題給出滿滿誠意。據(jù)了解，自2022年起，樂清全市公辦學(xué)校實行“零門檻入學(xué)、無條件轉(zhuǎn)學(xué)”，不設(shè)社保或居住證年限等條件，只要是在樂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新居民子女，均可入校讀書，實現(xiàn)應(yīng)招盡招、應(yīng)讀盡讀。
“每年3月左右，公司都會開展問卷調(diào)查，收集職工子女報名資料，幫助他們統(tǒng)一辦理入學(xué)手續(xù)。”臺邦電機工業(yè)集團有限公司相關(guān)負責人說，該項政策執(zhí)行以來，公司已幫助51位像董俊金一樣的新居民家長解決了孩子的入學(xué)問題。
為了能真正留住人、用好人，樂清還面向新居民推出了一系列服務(wù)：立足“企業(yè)所想”，首創(chuàng)企業(yè)實用型人才自主認定機制，將無職稱、無高學(xué)歷而實操技術(shù)出眾的企業(yè)“關(guān)鍵人才”納入人才政策體系，解決新居民企業(yè)人才認定難題；依托7家在樂清外省商會，創(chuàng)新成立商會“共享法庭”，并聘任庭務(wù)主任，幫助新居民企業(yè)多元化解涉企糾紛；打造“在這里讀懂溫州”文化融合、“情暖第二故鄉(xiāng)”志愿服務(wù)品牌，加強新老居民文化融合；修訂出臺新居民量化積分管理實施細則，按照“高積分高待遇”原則，創(chuàng)新推出“200個積分免費旅游、10個積分免費療養(yǎng)”福利……樂清正不斷以更加豐厚的政策支持，以更加貼心的服務(wù)保障，讓新居民真正在這里立住腳、留住心、扎下根，成為樂清發(fā)展的強勁動能。
樂清靠什么吸引人才、留住人才？至此，答案已然明晰，是宜居的環(huán)境，愛才惜才的滿滿誠意，更是不斷向好的未來。眼下，樂清還將繼續(xù)立足實際和發(fā)展需要，優(yōu)化新居民服務(wù)舉措，栽滿栽好營商環(huán)境“梧桐樹”，待花開時節(jié)，再迎百鳳來棲。
來源：樂音清揚
記者?彭寧?馮曉明