內容提要：技術經理人是促進產業鏈、創新鏈、人才鏈、資金鏈多鏈融合，推動科技成果轉化項目跨越“死亡之谷”的重要力量。
天津北方網訊：技術經理人是促進產業鏈、創新鏈、人才鏈、資金鏈多鏈融合，推動科技成果轉化項目跨越“死亡之谷”的重要力量。昨天，天津市技術經理人發展促進會成立，吸收會員289名，服務于高等院校、科研院所、重點實驗室等創新平臺，從庫房中“喚醒”更多的技術成果，打通科技成果轉化的“最后一公里”。
今年7月，天津科技大學的王冠華團隊在天開高教科創園創辦了天津綠禾環?？萍加邢薰尽４饲埃诔晒D化過程中他遇到了很多現實問題，如何尋找合適的合伙人，如何組建團隊，如何打開產品市場等亟待解決。正是在技術經理人的幫助下，他的團隊走過了從實驗室到市場的艱難時期。
“我們團隊主要從事農林固廢增值利用研究，今年我有幸入選了市科協組織的‘青年科技人才科技成果孵化轉化培育計劃’，獲得了資深技術轉移專家、國際注冊技術轉移經理人王琪的悉心輔導。在此基礎上，這一項目成功進入第二屆全國博士后創新創業大賽決賽?！蓖豕谌A告訴記者。
早期的技術經理人主要解決信息不對稱問題，暢通創新資源和技術需求的對接渠道，在業界被叫作“科技紅娘”。而隨著技術轉移市場的成熟和擴大，市場對技術經理人的要求向著更加專業化、職業化、精細化的方向發展。
科技成果轉化是項復雜的工作，從新技術到新產品，涉及技術、法律、政策等多個方面，難度大、周期長，且面臨融資、市場等各種不確定性因素。一項技術有無市場價值、能否變成商品，需要既懂技術，又懂經營、懂法務、懂財務的技術經理人。
據介紹，目前天津接受過國家正規培訓的在冊技術經理人近2000名，天津創智睿誠知識產權代理有限公司總經理田陽正是其中一員。“促進會為我們技術經理人搭建了一個資源融合的平臺，既能發揮我們各自在法務、技術、財務、經營等領域的特長，又能讓我們進行優勢互補，為成果方提供全方位的服務。”田陽說。
在昨天成立的天津市技術經理人發展促進會上，王琪當選為天津市技術經理人發展促進會理事長，她表示，促進會將持續開展轉化服務，常態化登“門（校門）”入“室（實驗室）”，“一項目一策”深扎項目內部，研究吃透項目情況，貼心做好項目“助手”，解決科技成果從實驗室到市場間“找不到、談不攏、難落地”等問題。（津云新聞編輯劉穎）
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