記者從哈市人社局獲悉，《2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅(jiān)計(jì)劃實(shí)施方案》近日出臺(tái)，助力實(shí)現(xiàn)2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率達(dá)80%以上，應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶率不低于90%。
落實(shí)稅收征管服務(wù)配套辦法
落實(shí)稅收征管服務(wù)配套辦法和流程，擴(kuò)大稅費(fèi)減免優(yōu)惠政策的知曉率和兌現(xiàn)率。對招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的企業(yè)，按規(guī)定給予1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)，可按每招用1人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策實(shí)施期限截至2023年12月31日，且不可同時(shí)申領(lǐng)。聚焦中小微企業(yè)，推廣“直補(bǔ)快辦”模式，做到隨申請隨確定隨審核及時(shí)發(fā)放。
發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)的，提供最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，貸款期限最長不超過3年；對小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15％（超過100人的企業(yè)達(dá)到8％）并與其簽訂１年以上勞動(dòng)合同的，提供最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，貸款期限最長不超過2年。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按規(guī)定給予貼息支持。簡化擔(dān)保手續(xù)，對符合條件的落實(shí)免除反擔(dān)保要求。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人因自然災(zāi)害、重特大突發(fā)事件影響流動(dòng)性遇到暫時(shí)困難的，可申請展期還款，期限原則上不超過1年。擴(kuò)大哈市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦銀行范圍，持續(xù)提高發(fā)放規(guī)模。
支持創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)
鼓勵(lì)各區(qū)、縣（市）聯(lián)合高校院所、社會(huì)機(jī)構(gòu)等建設(shè)或引進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等孵化載體，為在校或畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生提供低成本或免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位。各區(qū)、縣（市）要積極推薦孵化功能完善、孵化效果好的創(chuàng)業(yè)孵化基地參加市級孵化基地認(rèn)定，并將各區(qū)、縣（市）創(chuàng)業(yè)孵化工作情況納入年終績效考核。對經(jīng)人社部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地，根據(jù)入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體在孵期內(nèi)銷售額、納稅額、帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)、孵化成功率、到期出孵率等情況給與一次性最高100萬元的創(chuàng)業(yè)孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ)。
拓寬靈活就業(yè)渠道
將企業(yè)登記注冊、公章刻制、社保登記、醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)參保登記、住房公積金企業(yè)繳存登記、發(fā)票和稅控設(shè)備申領(lǐng)、銀行預(yù)約開戶7件開辦事項(xiàng)整合為1個(gè)環(huán)節(jié)辦理，辦理時(shí)間壓縮至4個(gè)小時(shí)以內(nèi)，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供高效便捷登記注冊服務(wù)。深化“個(gè)轉(zhuǎn)企”改革，將高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的個(gè)體工商戶優(yōu)先納入培育范圍，建立“個(gè)轉(zhuǎn)企”培育庫，推動(dòng)我市個(gè)體工商戶通過轉(zhuǎn)型升級做大做強(qiáng)。實(shí)施直播電商助企行動(dòng)，制定我市支持直播電商（電子商務(wù)）共享基地（園區(qū)）示范創(chuàng)建政策，引導(dǎo)直播電商等新業(yè)態(tài)集聚發(fā)展，鼓勵(lì)實(shí)體企業(yè)建立電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，開展新零售業(yè)務(wù)、提升新零售能力，帶動(dòng)高校畢業(yè)生通過電商新業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼人員范圍
繼續(xù)實(shí)施百萬見習(xí)崗位募集計(jì)劃，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生擴(kuò)展至16-24周歲失業(yè)青年。主動(dòng)邀請大中型企業(yè)加入見習(xí)隊(duì)伍，開發(fā)見習(xí)崗位，確保全市2023年募集見習(xí)崗位8000個(gè)，組織青年參加就業(yè)見習(xí)3550人以上。鼓勵(lì)用人單位留用見習(xí)人員，對按規(guī)定開展就業(yè)見習(xí)任務(wù)的單位，按哈爾濱市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到70%，見習(xí)補(bǔ)貼期限最長不超過12個(gè)月。
加強(qiáng)就業(yè)緩沖區(qū)建設(shè)
通過2023年黑龍江省大學(xué)生“揚(yáng)帆計(jì)劃”實(shí)習(xí)活動(dòng)，申報(bào)符合對口專業(yè)的政務(wù)實(shí)習(xí)崗位，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)。開展大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，全力挖掘?qū)嵺`崗位，精準(zhǔn)化對接學(xué)生需求、匹配學(xué)生特點(diǎn)、提升學(xué)生社會(huì)化能力。積極推進(jìn)“訪企拓崗”行動(dòng)，以重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)為目標(biāo)，維護(hù)老資源，開發(fā)新市場，建立更加廣泛的校企合作新模式，重點(diǎn)開發(fā)一批科研類、技能類、管理類、社會(huì)服務(wù)類實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位，積極開展實(shí)習(xí)實(shí)踐對接，為高校畢業(yè)生爭取更多的實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)，提升實(shí)習(xí)實(shí)踐質(zhì)量和吸引力。
龍頭新聞·生活報(bào)記者：呂曉艷