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給創(chuàng)業(yè)者的8個(gè)錦囊

《更新書堂》·第387篇

內(nèi)容來源| 本文摘自中譯出版社書籍

《正向心態(tài):初創(chuàng)企業(yè)如何打破硅谷模式實(shí)現(xiàn)跨越》

[美]桑德拉·施皮爾貝格 著

責(zé)編| 金木研

第 7670 篇深度好文:5810 字 | 14 分鐘閱讀

?、培養(yǎng)初學(xué)者心態(tài)

所謂初學(xué)者心態(tài),是指像第一次接觸某項(xiàng)任務(wù)的新手一樣,懷著好奇心、謙遜態(tài)度和耐心去應(yīng)對遇到的一切。

為什么在創(chuàng)業(yè)的開始和發(fā)展階段,初學(xué)者心態(tài)是很有用的呢?

? 初學(xué)者充滿好奇心。阿爾伯特·愛因斯坦(Albert Einstein)說過:“我沒有特殊的天賦,我只是極度好奇?!背鯇W(xué)者很想去了解、去學(xué)習(xí),也坦然接受這一點(diǎn)。

? 初學(xué)者懷著謙遜態(tài)度。初學(xué)者不會(huì)自以為是,而是心存敬畏,認(rèn)真對待每一項(xiàng)任務(wù)。

? 初學(xué)者充滿耐心。初學(xué)者能夠接受延遲和痛苦,而不會(huì)過分煩惱。要建立一家企業(yè)、一段關(guān)系,這份忍耐力是至關(guān)重要的。

? 初學(xué)者明白,要取得持久的成功,暫時(shí)的失敗是必經(jīng)之路。失敗是學(xué)習(xí)的有效工具之一。是的,你失敗了,就知道什么是不奏效的,之后可以專注于可能奏效的方法。

? 初學(xué)者不需要滿足期望,所以是自由的。專家怕辜負(fù)自己和他人的期望,所以承受著壓力。但初學(xué)者——我們是自由的!我們可以自由地創(chuàng)造、走彎路、失敗、再嘗試,最終取得成功。

? 初學(xué)者會(huì)向他人求助。比起只依賴你自以為知道的知識,向他人求助可以讓你在發(fā)展企業(yè)的過程中,接觸到更多元化的想法。

? 初學(xué)者可以回應(yīng)內(nèi)心批評的聲音。我們心里都有一個(gè)批評的聲音。那個(gè)聲音會(huì)告訴我們,哪里做得不夠好。

這就像一個(gè)惡霸住在你腦袋里,霸占著一個(gè)租金管制公寓,不肯搬走。初學(xué)者可以提醒這個(gè)惡霸:“你才剛開始,要邊做邊學(xué)?!睆亩阉s走。

二、培養(yǎng)“單一深度專注”狀態(tài)

人離不開空氣,就好比你要?jiǎng)?chuàng)造的東西離不開你的關(guān)注。

要?jiǎng)?chuàng)造有價(jià)值的成果,例如創(chuàng)業(yè)、寫書,做你想做的其他創(chuàng)造性工作都要全神貫注。我稱之為“單一深度專注”狀態(tài)。

所謂“單一深度專注”狀態(tài),是指專注于對你的事業(yè)而言至關(guān)重要的一項(xiàng)任務(wù),心無旁騖。在這段時(shí)間里,你的大腦、身體和靈魂全部投入這一項(xiàng)任務(wù)。

作家卡爾·紐波特(Cal Newport)把這種狀態(tài)稱為“深度工作”。也有一些專家把這種專心致志的狀態(tài)稱為通往“心流”之路。

“心流”是一種理想的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下,我們通常會(huì)極度享受,充滿創(chuàng)意,全情投入手頭的任務(wù)和生活本身。

舉一個(gè)比較極端的例子來形容這種心理狀態(tài):在“單一深度專注”狀態(tài)下,就算你周邊的視野中出現(xiàn)了你這輩子最仰慕的人/最想要的事物,比如你小時(shí)候崇拜的偶像、裝有1億美元的袋子,你也會(huì)視而不見。你在打造企業(yè)的“重要器官”時(shí),就是要進(jìn)入這種極度專注的狀態(tài)。

在創(chuàng)辦和發(fā)展新公司的過程中,這樣專心致志地從事重要任務(wù),有以下這些好處。

? 讓你能夠分清楚對你的初創(chuàng)企業(yè)而言,哪些才是重要的優(yōu)先事項(xiàng)。

? 弄清在你的生活中,哪些方面值得你進(jìn)入“單一深度專注”狀態(tài)。

? 建立盾牌和保護(hù)的屏障,避免分心。

? 與你的初創(chuàng)企業(yè)建立緊密的關(guān)系。在“單一深度專注”狀態(tài)下,全身心投入初創(chuàng)企業(yè)。在創(chuàng)業(yè)生活中,需要你進(jìn)入“單一深度專注”狀態(tài)去處理以下重要任務(wù)。

? 制作項(xiàng)目展示 PPT,向客戶、合作伙伴或投資者解釋和推介你的企業(yè)。

? 設(shè)計(jì)產(chǎn)品或服務(wù)。

? 評估重要招聘崗位收到的簡歷。

? 研究客戶需求和異議。

? 制作提案模板。

? 填充收購交易的盡職調(diào)查數(shù)據(jù)室。

? 你為了推動(dòng)初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展,所要做的真正重要的事情。

“單一深度專注”狀態(tài)的反面是分心。我們都有過分心的時(shí)候,只是有些時(shí)候,我們完全心不在焉,卻也不肯承認(rèn)。

分心就像一個(gè)討厭的家伙,傲慢無禮,無所不知。人、噪聲、電子設(shè)備,或許你對這些外部干擾項(xiàng)并不陌生,但除此之外還有饑餓或疲勞等內(nèi)部干擾項(xiàng)。而最討厭的,莫過于不感興趣和自我懷疑。

有些分心是很正常的。在《專注力:心流的驚人力量》(Hyperfocus)一書中,克里斯·貝利(Chris Bailey)表示:“大腦固有的新奇偏好讓我們更容易分心?!北举|(zhì)上,我們天生會(huì)受到新奇事物的吸引,一次又一次地把注意力轉(zhuǎn)向新鮮事物。

三、今天可以邁出的最明智的下一步

只要邁步向前,你的創(chuàng)業(yè)之路就會(huì)從中受益。這就像你每天砍柴一樣。

“初創(chuàng)企業(yè)”,顧名思義就是要持續(xù)增長,邁向成熟。身為初創(chuàng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,你的任務(wù)是推動(dòng)企業(yè)增長——每天“砍柴”。

為此,每天早上,都問一下自己以下這個(gè)基本的問題。

每日一問:我今天可以邁出的最明智的下一步是什么?

你的初創(chuàng)企業(yè),你自己最了解。很多時(shí)候,要處理的事務(wù)繁多,令人應(yīng)接不暇。你需要的不是一長串討厭的待辦事項(xiàng)清單,而是你現(xiàn)在可以邁出的最明智的下一步。

如果你一時(shí)半刻回答不出來,也不要緊。請看以下提示,幫助你思考:

? 我的初創(chuàng)企業(yè)怎樣才能提升客戶滿意度?

? 我的初創(chuàng)企業(yè)怎樣才能提升潛在客戶的成交率?

? 我的初創(chuàng)企業(yè)怎樣才能吸引新的潛在客戶?

? 需要哪些新功能/服務(wù),才能推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長?

? 我的初創(chuàng)企業(yè)怎樣才能吸引人才?

? 我怎樣才能控制或降低成本?

? 我怎樣才能增強(qiáng)目標(biāo)客戶對品牌的認(rèn)知度?

至于怎樣推動(dòng)你的初創(chuàng)企業(yè)向前發(fā)展,我想提醒你,你掌握著自主權(quán),也最能給出這個(gè)問題的答案。你可以咨詢導(dǎo)師、專家和老師,但記住,創(chuàng)辦這家公司的不是他們,而是你自己。

無論如何,請記住,要邁步向前。每天“砍柴”,不斷前進(jìn)。

四、付費(fèi)客戶的力量

付費(fèi)客戶應(yīng)該是你關(guān)注的重點(diǎn),理由不只是獲取資金這么簡單。

早期付費(fèi)客戶或許能支持產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)研發(fā)。更重要的是,從早期付費(fèi)客戶身上,你可以了解到怎樣為他們提供最大的價(jià)值。你先是把A賣給他們,在這個(gè)過程中,認(rèn)識到他們還需要B和C,于是往另一個(gè)方向發(fā)展。

看一下早期付費(fèi)客戶的神奇力量。

創(chuàng)意再好,創(chuàng)意本身也不是企業(yè)。

只有一個(gè)組織提供了產(chǎn)品或服務(wù),也有客戶群愿意使用并/或?yàn)榇烁顿M(fèi),才算是企業(yè)。要獲取這些早期用戶或付費(fèi)客戶,需要你發(fā)揮熱情、聰明才智和下定決心。無論有沒有風(fēng)險(xiǎn)投資,這都是推動(dòng)初創(chuàng)企業(yè)業(yè)務(wù)增長的強(qiáng)大引擎。

五、人有很多需求,為他人服務(wù),實(shí)現(xiàn)具有影響力的轉(zhuǎn)變

只要你把自己的工作與滿足人深層次的需求相聯(lián)結(jié),你的初創(chuàng)企業(yè)就會(huì)創(chuàng)造出最大的價(jià)值。幸好,人有很多需求。

“心之畫布”(Heart-Canvas)用花的圖案來打比方,代表生命和人的很多需求。你有很多需求,我也有很多需求,每個(gè)人都有很多需求(動(dòng)物和植物也是如此)。

花盆代表著所有生存需求,如空氣、水、居所、食物和活動(dòng)。8片花瓣代表著需求的八大類別:社區(qū)、可持續(xù)發(fā)展、自主權(quán)、誠實(shí)、身心健康、意義、和平、同理心。

在這些需求上方是最高需求:超越。這項(xiàng)工具分類描繪出人的普遍需求,深得我心。幸好,大多數(shù)需求都可以轉(zhuǎn)化為潛在商機(jī),你可以在這些方面為他人服務(wù)。

以“社區(qū)”這片花瓣為例。過去10年里,許多成功企業(yè)都致力滿足這方面的需求。

? Meta——滿足你與家人、朋友和高一男友/女友建立聯(lián)系的需求。

? 沃茨阿普(WhatsApp)——滿足你在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)即時(shí)通信的需求。

? 企業(yè)通信平臺“斯拉克”(Slack)——滿足工作團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作需求。

? 眾籌平臺“凱克斯達(dá)特”(Kickstarter)——滿足項(xiàng)目合作的需求。

在以下情況下,你的初創(chuàng)企業(yè)成功的概率會(huì)高得多。

第一,你了解客戶的需求。為此,你要真正設(shè)身處地為客戶著想。就算每月要抽三管血才能加深了解,也在所不惜。

? 你的客戶目前面臨著哪些問題?

? 他們有哪些痛點(diǎn)?

? 他們目前有怎樣的體驗(yàn)?

? 他們想要怎樣的解決方案?

第二,你盡可能深入、充分地滿足客戶的需求。為此,你要為客戶提供端到端的解決方案,真正為他們帶來裨益。

? 你的解決方案是怎樣解決問題的?

? 你的解決方案會(huì)不會(huì)為客戶制造出新問題?如果會(huì)的話,你也應(yīng)該努力把新問題解決了。

第三,你有效地向有利可圖的細(xì)分市場定向推廣解決方案。

大多數(shù)解決方案都需要定向推廣。Meta 目前業(yè)務(wù)規(guī)模龐大,有24億用戶(地球上活著的人約有77億)??墒?,這家公司剛起步時(shí),有非常定向的目標(biāo)用戶群體——大學(xué)生。大學(xué)生會(huì)懷著莫大的熱情使用這款產(chǎn)品,所以,他們選擇這個(gè)目標(biāo)用戶群體十分適宜。

只要你把自己的工作與滿足人深層次的需求相聯(lián)結(jié),產(chǎn)品/市場契合點(diǎn)自然會(huì)水到渠成。

六、市場定位的重要性

企業(yè)必然要面對競爭。在最具吸引力的市場,客戶需要解決問題,就必然會(huì)有多家公司努力去解決。

只要你積極與競爭對手交流互動(dòng),競爭對手就會(huì)為你提供所需的信息,讓你找到最有價(jià)值的市場定位,也就會(huì)讓你的初創(chuàng)企業(yè)變得更好。

第1步:分析和研究競爭對手,向競爭對手提問。

在商業(yè)叢林里,競爭就像陽光,可以為你提供養(yǎng)分。只要直面疼痛,痛楚就沒那么可怕了;同理,只要直面競爭對手,對方看起來就沒那么兇狠了,對方身上的缺點(diǎn)也會(huì)被放大。

你會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)競爭對手并不比你聰明,也不比你勤奮。分析競爭對手,向競爭對手提問,你可以從中洞悉不同之處,選擇你的初創(chuàng)企業(yè)可以脫穎而出、增長制勝的領(lǐng)域。

第2步:細(xì)分市場。

所謂細(xì)分市場,是指將總體市場中的用戶劃分成若干個(gè)用戶群體,同一細(xì)分市場中的用戶有類似的行為或需求。

第3步:選擇你的市場定位。

選擇企業(yè)或產(chǎn)品的市場定位,意味著選擇要在哪個(gè)位置上經(jīng)營,真切滿足客戶需求。

關(guān)于市場定位,我最后還想說一句:你的公司需要市場定位,你的每項(xiàng)產(chǎn)品也需要市場定位。公司的市場定位就像一把傘,傘下是定位適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品。

第4步:把注意力重新集中到你的初創(chuàng)企業(yè)上。

在商界,競爭是家常便飯;可是在正念中,競爭是不自然的。正念導(dǎo)師會(huì)教我們,不要拿自己與他人做比較。

你觀察競爭對手之后,一定要把全部注意力重新集中到自己的初創(chuàng)企業(yè)上。你的初創(chuàng)企業(yè)要蓬勃發(fā)展,靠的不是與競爭對手做比較,而是集中精力發(fā)展自己的業(yè)務(wù)。

七、成長型思維、使命和平衡

入職公司最早的幾位員工會(huì)成為你的新家人,推動(dòng)你的初創(chuàng)企業(yè)取得發(fā)展,這是至關(guān)重要的。

在《飛越市場牽引力鴻溝》(Traversing the Traction Gap)一書中,布魯斯·克利夫蘭(Bruce Cleveland)表示:“你或許會(huì)以為首席執(zhí)行官和/或創(chuàng)始人會(huì)說,產(chǎn)品是最重要的。

那么,你就錯(cuò)了。事實(shí)上,要是沒有優(yōu)秀的人才、以客戶為中心的清晰理念,以及取得利潤、營收和增長的模式,單憑產(chǎn)品,公司是不可能取得成功的?!笨死蛱m把人才放在第一位,絕非偶然。

歸根到底,企業(yè)聘用員工是價(jià)值交換,而這個(gè)價(jià)值也不全是錢。

傳統(tǒng)招聘看重高學(xué)歷、過往工作經(jīng)驗(yàn),還有“你能否夜以繼日、加班加點(diǎn)工作”。

不妨拋開那一套,專心打造出這樣一支團(tuán)隊(duì)吧:團(tuán)隊(duì)成員能夠?qū)W習(xí)成長,遇到困難也堅(jiān)持不懈,服務(wù)客戶,也與你自己的行事風(fēng)格相平衡。

八、塞翁失馬,焉知非福

先來看一則寓言故事《塞翁失馬,焉知非?!罚?/p>

從前有個(gè)農(nóng)民,得了一匹馬,沒多久就走失了。

鄰居說:“唉,真倒霉!”

這個(gè)農(nóng)民回答說:“也不見得是壞事,說不定還是好事呢!”

馬自己跑回來了,還領(lǐng)來了另一匹馬。

大家說:“恭喜你,好有福氣!”

這個(gè)農(nóng)民回答說:“也不見得是好事,說不定還是壞事呢!”

農(nóng)民把第二匹馬送給了兒子。兒子騎馬,卻從馬背上摔下來,跌斷了腿,傷得很重。

鄰居前來安慰:“聽說你兒子遭難了,大家都為你們難過?!?/p>

這農(nóng)民回答說:“也不見得是壞事,說不定還是好事呢!”

一個(gè)星期后,國王手下的武將前來,把所有體格健全的年輕男子都征召入伍作戰(zhàn)了。

農(nóng)民的兒子可以免服兵役,而保全了一條性命。

簡而言之,你一定會(huì)有覺得自己遇到了困難的時(shí)候。在創(chuàng)業(yè)過程中,必然會(huì)遭遇不愉快的體驗(yàn)和痛苦。你一定會(huì)遇到自以為的消極體驗(yàn)。區(qū)分你遇到的消極體驗(yàn),會(huì)幫助你盡可能善用機(jī)會(huì)。

首先,你會(huì)遇到障礙。所謂障礙,是指你在前行路上遇到的問題。這些問題是可以解決的。

有時(shí)候,你可能需要投入更多的時(shí)間和精力,但解決方案就在前方。障礙會(huì)讓你的初創(chuàng)企業(yè)變得更好。克服了障礙,你就可能會(huì)形成新的神奇力量,為你服務(wù)的市場創(chuàng)造價(jià)值。

其次,你會(huì)遇到緊閉的門。這就像一面磚墻,擋住了你的去路,讓你把精力轉(zhuǎn)投別處。緊閉的門沒那么容易解決。

是的,或許你最終可以打開這扇緊閉的門,但此時(shí)此刻,你沒有那么多時(shí)間、精力或資金。緊閉的門好像會(huì)讓你和你的初創(chuàng)企業(yè)變?nèi)酰屇惆丫D(zhuǎn)投別處。

決定一個(gè)問題究竟是障礙還是緊閉的門,對于一家初創(chuàng)企業(yè)來說是至關(guān)重要的。

你不知道從全局來看,此時(shí)、此地、此事意味著什么。

你不知道最終的結(jié)果?;旧?,最終的結(jié)果是持續(xù)發(fā)展變化的。因此,或許你現(xiàn)在覺得某件事非常消極,但日后才發(fā)現(xiàn),這件事讓你免于陷入更糟糕的境地,其實(shí)是積極體驗(yàn),只是你此時(shí)此刻還不明白。

總的來說,面對消極體驗(yàn),無論是障礙還是緊閉的門,都要持歡迎的態(tài)度。利用障礙來改進(jìn)你的初創(chuàng)企業(yè),利用緊閉的門,把精力轉(zhuǎn)投別處。

研究顯示,縱然面對障礙也堅(jiān)持不懈,甚至比才能更重要。在《堅(jiān)毅:釋放激情與堅(jiān)持的力量》(Grit: The Power of Passion and Perseverance)一書中,安杰拉·達(dá)克沃思(Angela Duckworth)表示:“不管在哪個(gè)領(lǐng)域,非常成功的人……不僅有決心,還有方向。

成就高的人與眾不同之處在于,兼具激情與堅(jiān)持不懈的精神。換言之,他們具備堅(jiān)毅的品格?!边@種堅(jiān)毅的品格甚至比才能更重要。

研究還顯示,遇到困難,我們會(huì)學(xué)到并記住更多信息。在兩項(xiàng)獨(dú)立的研究中,參與者分為兩組。一組拿到字體難讀的材料,另一組拿到字體易讀的材料。研究人員想知道,難讀字體令大腦加工過程加深,會(huì)不會(huì)提升記憶力表現(xiàn)。

研究1發(fā)現(xiàn),在受控的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境下,比起拿到字體易讀材料的一組,拿到字體難讀材料的一組更能記住材料中的信息。研究2利用高中課堂做實(shí)驗(yàn),也得出了相同的結(jié)論。面對字體難讀材料,參與者似乎會(huì)調(diào)動(dòng)更多腦力,提升記憶力。

你可以從正念的角度,把創(chuàng)業(yè)過程中的遭遇視為成長的機(jī)會(huì)。不管是好事還是壞事,不管在不在你的控制范圍內(nèi),都是成長的機(jī)會(huì)。

從正念的角度,只要你是一番好意,設(shè)定了清晰的意圖,由此出發(fā)采取行動(dòng),就談不上失敗,談不上慘敗,談不上砸了鍋。上天明白,你是一番好意,設(shè)定了清晰的意圖,想要發(fā)揮自己的潛力。

冥冥中,上天仿佛在你下方設(shè)了一張安全網(wǎng)。你每次跌倒,只要學(xué)習(xí)成長,調(diào)整適應(yīng),想要繼續(xù)前進(jìn),就一定可以繼續(xù)前進(jìn)。

*文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表筆記俠立場。

9月16日,筆記俠“AI新視野,增長新勢能”第二屆新商業(yè)智能大會(huì),將在杭州寶盛水博園大酒店舉辦。

眾多行業(yè)大咖、一線企業(yè)、初創(chuàng)公司在這里聚集,分享彼此對AI的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn),幫你發(fā)現(xiàn)AI帶來的增長勢能,看到未來,融入未來,成為未來!

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