在網上還在對2024年春節放假的安排議論紛紛之際，張雪峰老師透露的一則消息引發了更多網友的熱議：峰學蔚來公司將放18天的長假！加上節前的“上四休三”工作制度，張雪峰和他的團隊2024年2月份只要上7天班。這一消息引起了廣泛的關注和贊譽。
一時間，網上出現了很多類似下面的留言：
-張老師，請問什么時候考慮在我們這開分公司
-張總，請問我什么時候可以入職
-還缺看大門的嗎？我想去
-我的天，我的夢中情司啊，羨慕了。
從這些留言可以看出網友們對峰學蔚來公司的羨慕和向往。
峰學蔚來公司一直以來都是以創新和突破為核心理念的公司。張雪峰作為公司的創始人和CEO，一直致力于打造一個具有競爭力和可持續發展的企業。他不僅在技術研發和產品創新上下足了功夫，還注重員工的福利和發展。這也是峰學蔚來公司能夠在市場競爭中不斷壯大的關鍵之一。
在張雪峰的領導下，峰學蔚來公司一直秉持著“以人為本”的企業文化，注重員工的創造性和價值實現。他們一直在探索一種新的工作模式，讓員工在工作中能夠更好地實現自我價值，同時也能夠充分享受生活的美好。這次放18天長假的決定，正是峰學蔚來公司在這方面的又一次探索和嘗試。
18天的長假，對于許多人來說，是一種難以想象的福利。在這段時間里，人們可以放松身心，享受生活的美好。而對于峰學蔚來公司的員工來說，這段長假更是意義非凡。他們可以在此期間與家人團聚，旅游度假，或者是進行一些自己喜歡的事情。這段時間也可以讓員工更好地放松身心，調整狀態，為下一段時間的工作做好準備。
峰學蔚來公司的這個決定，也在一定程度上反映了現代企業對員工福利的重視。在競爭激烈的市場環境下，吸引和留住優秀的員工已經成為了企業的重要任務。而提供良好的福利和工作環境，則成為了吸引和留住人才的有效途徑之一。
值得一提的是，峰學蔚來公司還實施了“上四休三”工作制度，并且薪水不變。這一制度不僅可以讓員工更好地平衡工作和生活，還可以提高員工的工作效率和創造力。這種工作模式的實施，彰顯了峰學蔚來公司對員工的關愛和重視。
總的來說，峰學蔚來公司放18天長假的決定，是一種創新和突破，也是對員工福利的一種重視和尊重。這種舉措不僅可以激發員工的工作熱情和創造力，還可以提高企業的整體競爭力。相信峰學蔚來公司會在未來的發展中，繼續秉持著創新和突破的理念，為員工和社會創造更大的價值。