伊文斯沒有在調職文件上簽字，并且申請休假，他的態度為人力資源優化開了一個不好的頭。公司從未進行過如此大規模的優化，下屬建議在優化之前先進行招聘。然而劉映霞說，這不是她們該考慮的問題。林紹濤要離開公司，姜助理很難過，為他感到不值。林紹濤自己卻想得很明白，他只是一個點火的人，至于這把火能燒成什么樣，已非他能控制的了。簡艾給他打來電話，如果武清的到來給他造成困擾，她只能先說聲抱歉。
林紹濤于是質問周一鳴、賈寬兩人，二人都不承認是他們將離婚一事告訴武清。賈寬看到劉映霞出了公司，他趕緊掛電話，也跟著劉映霞出去。約劉映霞出來的人是武清，她感謝劉映霞將離婚一事告訴自己。對于簡艾要離開北京一事，武清希望劉映霞對簡艾說些軟話，把她留下來。因為武清明白，一旦簡艾離開，就不太可能會回北京了。此時的簡艾正在家里收拾東西，收拾到以前的衣服，腦海里想起和林紹濤的回憶，她再一次流淚。
林紹濤離開公司，跟了他四年的姜助理無處可去，林紹濤早就跟靜姐打好招呼，讓她去銷售部做個經理。不過需要她記住一點，千萬不要跟任何人說她當過自己的助理。伊文斯越級直接向總部匯報，意在逼走安迪，安迪自有應對的辦法。劉映霞約簡艾出來吃飯，和她坦白說是自己將離婚一事告訴武清的，并且把武清送給自己的禮物再度交給簡艾，讓她幫忙還給武清。簡艾猜到是她說的，所以沒有太意外和生氣。
至于怎么勸簡艾留下來，劉映霞決定勸她來VG上班，助自己一臂之力。雖然這些年簡艾在家賦閑，可她的資歷和能力還是在的，畢竟是在世界五百強干過的人，接過比這還大的優化案，而且能全身而退，足見簡艾能力很強。簡艾讓她把資料發過來，她先看看資料再說。周一鳴陪慧子逛商場，剛好劉映霞看到了，不過簡艾沒讓她過去打招呼，看周一鳴那樣，就是生怕遇到熟人。逛完商場，周一鳴去看慧子的演出。
現場很多粉絲都只是來看其他的舞蹈演員，周一鳴心疼慧子只是一個陪襯，特地給她買了一束花，里邊還夾著一張難得的貴賓門票，并且包了一層餐廳，邀請藝術團的舞蹈演員全體去那里用餐?？纱蠹叶既⒓犹翘墙M的局，其他同事一個都沒來?；圩又卑椎貙χ芤圾Q說，她想要的會自己爭取，而不是通過周一鳴來實現。周一鳴和賈寬先后來到林紹濤所住的酒店房間，賈寬被“嚴刑逼供”，最終承認是劉映霞告訴武清的。
林紹濤要求他們明天陪自己一起去見武清，賈寬把周一鳴也出賣了，指著周一鳴說是他告訴靜姐的。他們雖然嘴上保證明天一定會陪他去，但是林紹濤第二天起來，周一鳴和賈寬早就跑沒影兒了。他只得一個人去見武清，被拉著一起鍛煉，身體著實有些吃不消。
起初林紹濤以為武清是來興師問罪，可一番交談下來，武清并未怪他，反而安慰了他幾句。她有一件事需要林紹濤幫忙告訴武清，那就是她離婚了。林紹濤下意識追問怎么又離了，話一出口他就感覺不太對勁，立即改口。以簡艾和武清的關系，武清沒法跟簡艾開口說這事，所以只能讓林紹濤轉告，反正前兩次離婚都是林紹濤告訴簡艾的。林紹濤很是為難，前兩次他可沒落好果子吃，但他不敢拒絕岳母，硬著頭皮答應下來。
簡艾還沒入職，但已經開始著手看資料，給劉映霞提意見。VG內部已經開始傳裁員的消息，而且有人說在這個節骨眼上把劉映霞升職為總監，擺明了要讓她當這個惡人。這些話，賈寬聽得一清二楚。為了能更多地掌握關于藝術團的事，周一鳴召集公司所有的九五后員工過來探討關于藝術團的問題。晚上回到家，一進門就聽到慧子哭哭啼啼。年輕女孩兒比較情緒化，就只是因為周一鳴三天夜不歸宿，周一鳴好一頓安慰，她才消停。
賈寬做好飯菜等著劉映霞下班回家，可直到八點多，劉映霞都沒回來。賈寬把優化的事放在心上了，特意將飯菜送到停車場給劉映霞，同時旁敲側擊地問她關于裁員一事。劉映霞表示這是公司機密，讓賈寬少打聽。劉映霞飯都沒吃完就又回了公司，她給簡艾打了電話。此時的她已經等不及，決定直接跟安迪匯報，啟動M3員工入職程序，招簡艾入職VG幫自己。林紹濤離開公司不久后，集團接手了公司，姜助理也離開了。
網上的新聞滿天飛，關于林紹濤的個人新聞也不少。安迪身邊的秘書艾達同林紹濤見面，被他一眼看出是安迪的人。作為這個行業的高級人才，艾達說安迪有招林紹濤回VG工作的想法，但林紹濤直接拒絕，不過他對伊文斯逼宮的做法很不爽，所以還是給安迪的郵箱發了一封郵件，或許可以幫到他。安迪看到他這封關于本土化改革的構想后，發覺這五年來林紹濤成長了很多，這個構想不是針對伊文斯這種小蝦米，而是根據整個行業提出的。
姜楠想了想，還是決定辭職了，她一門心思要跟著林紹濤學習，繼續當他的助理，哪怕不要工資，甚至倒給工資都不成問題。姜楠主動開車送林紹濤到VG公司樓下，林紹濤到底還是答應跟安迪見面，安迪承認當年林紹濤的判斷和策略是正確的，所以他極力邀請林紹濤回VG幫自己，幫VG完成一個徹底的本土化改革。
安迪還表示，其實五年前他就認為林紹濤的做法是對的，只是當時總部那邊的人不認可，如果安迪站在林紹濤那頭，就會被認為是叛徒，因為他們不知道中國的市場如何開闊，這里的產業架構是如何地完整，總之就是一句話，他們根本不了解中國。
安迪的一番談吐，讓林紹濤知道他也有了改變，所以林紹濤也將自己想法告訴他。本土化改革不僅僅只是建立生產基地和增加本土元素，還需要以中國市場為起點，重新布局全球市場。此外，VG的未來還要結合通信業的發展，去刺激和激勵本土企業的發展，以本土企業的姿態參與到中國標準的建設中，而且這個標準也必將成為全世界的標準之一。不過林紹濤還是有些猶豫，直到安迪拿出M3員工入職流程，看到了簡艾的簡歷，他這才下定決心回VG。
之后林紹濤將這件事告訴了姜楠，他回VG后可以帶一個助理。當晚姜楠就投入了工作，幫林紹濤統計近幾年VG的外籍員工流動情況。姜楠的工作效率很高，很快將結果告訴林紹濤。統計結果顯示，近幾年VG中國分公司大多數管理層的外籍員工被調去了日韓分公司，而調來中國VG公司的人也不少，多是一些技術人員。這說明VG要著力開發中國市場。這些管理層的人沒回總公司，也還有一種可能是，VG總公司的銷售情況，并沒有對外說的那么好。
簡艾入職VG，劉映霞親自給她介紹VG的各個部門，賈寬看到簡艾時，嘴臉都是歪的。劉映霞告訴簡艾，昨晚開窗睡覺，被風吹成那樣的。周一鳴給慧子準備了隨行人員和保姆車，慧子不是什么大明星，總覺得這樣很尷尬，但拗不過周一鳴的熱情。簡艾到VG以后，不少員工對此議論紛紛。劉映霞接到電話，公司要求中高層以上的人下樓迎接新來的運營部總監。陣仗非常大，他們都好奇對方是什么人，簡艾怎么也不會想到這個空降的總監是林紹濤。
運營部總監相當于副總，每個部門都能管，劉映霞雖然是人力資源部總監，但以她這個級別，根本不知道林紹濤會回VG當運營部總監。簡艾表示理解，也不會因為外部因素就食言。賈寬熟絡地開始和林紹濤談以前的交情，同他套近乎。簡艾最擅長的就是人員優化，她來到VG肯定也是因為優化案。賈寬擔心自己被裁，求林紹濤幫忙。林紹濤逮著這個機會，讓賈寬給自己磕一個。憑借自己是林紹濤同學這個身份，賈寬在公司又混開了，關于林紹濤當年在VG的事情，他如數家珍，也不吝同人說道，結果被出來的劉映霞瞪了一眼。
姜楠去各個部門都拜訪了一遍，也都留下了自己的聯系方式，可直到中午，都沒人來跟林紹濤打招呼，大家都以為這次人員優化是林紹濤導致的。而林紹濤知道自己最近得罪的人太多，不欲再引火燒身。午餐時，他特地去跟簡艾和劉映霞打招呼，大聲地同她說自己對于他們人力資源部的期許，希望不管優化案最終結果如何，每一個被列入優化名單里的員工，都能最大限度地維護他們的利益。劉映霞原本還指望著他能分散點火力，結果他把他自己撇的干干凈凈。