周一鳴和林紹濤一頓討論，得出結(jié)論為愛情就是一個(gè)偽命題。不過既然周一鳴想和慧子在一起，那就不用想太多。他們一起去找剛寄出去的合同，快遞還沒分揀，三人在快遞點(diǎn)的眾多未分揀的快遞中尋找還沒寄到收件方那里的合同。功夫不負(fù)有心人，合同讓林紹濤找著了。剛洗完澡的三人，在快遞堆里一通尋找后，出了一身汗，跑去便利店吃夜宵，討論起生孩子的話題。賈寬一直想和劉映霞要個(gè)孩子，因?yàn)樗J(rèn)為自己老婆野心太大，生個(gè)孩子就能綁住她了。
林紹濤繼續(xù)跟他們講課，說人的另一個(gè)生殖器官是大腦，就好比劉映霞改變了賈寬，慧子試圖改變周一鳴。至于林紹濤和簡艾，就是誰也沒改變誰，所以導(dǎo)致了離婚。周一鳴回到家，慧子給他做夜宵吃，看著慧子在廚房忙活的背影，周已經(jīng)心里很感慨，突然覺得自己拿回合同的做法無比正確。傲君創(chuàng)達(dá)是萬耀明的公司，已經(jīng)介入了東嶺大學(xué)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。林紹濤猜出傲君創(chuàng)達(dá)想直接買下東嶺大學(xué)的項(xiàng)目，他們根本沒想過投資，只是想拿走他們想要的東西。
林紹濤詢問找人的進(jìn)度，姜楠表示找到一個(gè)熟悉東嶺大學(xué)項(xiàng)目和他們項(xiàng)目的人很少，而他則不管這些，找人本來就是人力資源部的工作。劉映霞雙眼無神，擔(dān)憂自己總監(jiān)的位置不保，林紹濤要她找的人找不到，給安迪的新方案是已讀不回。總裁辦的態(tài)度在簡艾的預(yù)想之內(nèi)，主要是看林紹濤是否接受那份方案。姜楠很快把方案呈給林紹濤，這份方案從最大程度上既保留了公司原有的結(jié)構(gòu)和人才，又為VG接下來的本土化改革預(yù)留了空間，她很看好這份方案。
林紹濤同樣如此，這份方案幾乎接近完美，至于總裁辦為什么已讀不回，他讓姜楠去搞清楚。簡艾和劉映霞不熟悉東嶺大學(xué)，只能從眾多的人員簡歷中尋找最符合要求的人。林紹濤主動(dòng)帶賈寬來幫忙，賈寬這些年雖然在公司毫無建樹，但他相當(dāng)于是VG行走的數(shù)據(jù)庫，對公司員工了如指掌。他給劉映霞和簡艾提了一個(gè)人，名叫程燁。程燁畢業(yè)于東嶺大學(xué)，而且是跟東嶺大學(xué)項(xiàng)目的帶頭人是同班同學(xué)，并且是同一個(gè)宿舍的，他們的關(guān)系非常好。
劉映霞想起程燁在優(yōu)化名單里，已經(jīng)辦手續(xù)辭職走人了。簡艾他們想辦法聯(lián)系上程燁，可他已經(jīng)決定離開北京回老家，態(tài)度十分堅(jiān)決。林紹濤沒有氣餒，主動(dòng)去找程燁，碰巧遇上同樣不放棄的簡艾。最終林紹濤說服了程燁，讓他登上前往廣州的飛機(jī)，傳達(dá)VG和東嶺大學(xué)合作的誠摯心意。程燁的助力，讓VG順利與東嶺大學(xué)搭起合作的橋梁。林紹濤讓姜楠提醒劉映霞要抓緊時(shí)間，在下班之前她會(huì)收到一封郵件。
很快，人事部開展工作會(huì)議，致力于推進(jìn)第二次優(yōu)化，以孫偉達(dá)為首的幾位中高層去找林紹濤表達(dá)不滿。
