飛越因為工作失誤而砸壞了國總的手表，她感到非常愧疚，于是和唐嘉玲一起去商店買了一塊名貴手表要送給國總，唐嘉玲感嘆，自己從來沒有見過這么貴重的表，飛越表示，賠償人家總要選一塊拿得出手的。
黃工向飛越匯報工作，順便提到國總讓他把東西送給飛越，飛越打開來看，原來是自己賠償給國總的那塊手表，上面有國總寫的一張紙條，國總用華振的制度來提醒飛越，反腐倡廉不僅是一項基本國策，對一個公司同樣重要，飛越打開手表苦笑了一下，自己不過是想賠償一下國總的損失，結果卻被上綱上線了。這時，成方銘打來電話，他對飛越的近況有些擔憂，因為他上次到基地時看到飛越有些消瘦，飛越則祝賀成方銘當上了副總，她看到桌上的手表后突然有了主意，讓成方銘把地址發過來，她要給成方銘送個禮物當賀禮。
飛越團隊的工作緊張有序地鋪開，效率還是很高的，魯達海視察后非常滿意，他感嘆這次沒有把項目交給昌開廠做，否則自己又會被批得體無完膚，下一步香港項目三十套電控也要由她們來完成。魯達海向飛越介紹了關總的魄力，為了打好美國長灘項目這張牌，關總采用先到貨后付款的方式，所以這項工作必須要高度重視起來。
國總帶著巫主任來到基地檢查，巫主任再次當起了惡人，她扯下一塊接線頭指責飛越使用了假冒產品，這是華振所不能容忍的行為，魯達海當即就翻了臉，他讓飛越好好解釋下這個問題，如果情況屬實的話，下一步所有的項目都要收回，可是中港的采購一直以為都沒有出現過問題，飛越也搞不清是怎么回事，國總決定把事情調查清楚之后再下結論。
胡副總給鄧煥昌打電話報告喜訊，不僅昌開廠可以拿到香港項目三十套電氣房的生產任務，飛越因為使用假冒產品被調查，鄧煥昌還有機會更進一步，但鄧煥昌卻認為飛越不可能去做這樣的事情，他并不抱太樂觀的態度。
不久后，員工向飛越匯報了好消息，香港項目的三十套電控設備已經下了訂單，而關于假冒產品的調查結果卻遲遲沒有下來，飛越表示沒有結果就是好消息，美國長灘項目的電控設備要求發貨，飛越再次強調了細節事宜，魯達海也過來進行指導，同時，他也向飛越說明了調查結果，中港所使用的接頭完全沒有問題，還說這都是工作需要，強調質量第一是沒有問題的，飛越也認可魯達海的說法，可巫主任有些雞蛋里挑骨頭就讓她一時難以接受，魯達海說明了原因，說巫主任就是原來基地小毛的師傅，飛越馬上明白了里面的彎彎繞。
田工帶人去找鄧煥昌，想讓他將昌開廠與香港合作的項目下馬，否則損失會更大，但鄧煥昌卻沒有這個打算，田工當即表示，他以后不會參加這個項目的后續工作。飛越準備在香港項目上進行改進，她專門帶人到銀江基地去學習，緊趕慢趕還是差了些進度，幸虧昌開廠的電氣房再次延期，才讓他們有了喘息之機，飛越打聽過了，昌開廠是因為箱體的磨砂出了問題，導致全部返工才影響工期的。
胡副總給鄧煥昌打電話，指出昌開廠在華振的信譽問題，他特意強調，飛越二十四小時吃住在基地，想要把她踢出局是難上加難，況且，現在昌開廠自身都難保。魯達海聽說飛越她們才三天時間已經把樣品做好了，有些將信將疑的他第二天就和巫主任來到基地查看，魯達海非常滿意，巫主任則依然開始挑三揀四。
巫主任幾次給飛越使絆子都沒有好的效果，這一次，她利用指導電氣房的機會，對每個細節都挑三揀四，飛越也不好跟她發脾氣，只能順從她的意思，細節方面多加注意和改進，力爭以后不要被她挑出什么大問題來，影響到中港與華振之間的合作，但是她的心里充滿了擔憂，總這樣下去也不是一個辦法。
徐主任按照鄧煥昌的意思召開了臨時會議，議題共有三個：一是與溫州高低壓開關廠的共同開發的事情；二是企業的再融資；三是縮減人員和編制。關于和溫州高低壓開關廠的合作，大家都不支持，因為明眼人都看出來，對方只是想學習昌開廠的技術而已，如果技術學到手，他們一定會把昌開廠踢開的。而企業再融資，大家更是意見很大，股東們湊了幾百萬后廠里不見起色，還是資金緊張，都不知道用在哪里，徐主任和郝泰平急忙解釋起來，大家又提到供貨商的問題，而這些直指鄧煥昌，幾個重要的骨干意見都很大，離開昌開廠的想法已經提出來了，鄧煥昌氣急敗壞，說了一句散會，氣哼哼地離開了會議室，田工找到他，說是華振準備建自己的電氣房了，這意味著昌開廠又將少了一筆大的訂單，可鄧煥昌連爭取都不想爭取一下，田工無奈地走開了。
香港項目的三十套電控設備在大家共同努力下，加班加點地趕制出來，沒想到在驗收時出了問題，巫主任提出要更改壓線方式，說這是客戶的要求，無奈之下，飛越只好讓大家返工，為了緩解工人們的怨氣，飛越采取增加加班費的方式，巫主任反復刁難，魯達海看在眼里，可是技術上的活，巫主任又是技術負責人，他也只能選擇支持，飛越直到把加班費漲到了四倍，大家返工把手都磨破了，才把這個項目完工。
郝泰平裝修好了房子，飛越吐槽說他竟然用了快一半的房款，郝泰平傲嬌地表示，昌開廠有一半多的人都去家里參觀了，飛越讓他要注意節約，上海的房子可不能這個標準。晟晟的假期到了，飛越擔心他在家里只顧著玩兒，就把他找到基地來體驗生活，可晟晟卻難理解媽媽的苦心，依舊放飛自我。
中港的資金占用較大，都壓在了貨物上，無奈之下，飛越動用自己的錢投在了項目里，緩解眼下的燃眉之急。國總派人來學習接頭的方法，原來是技術上出了問題，香港項目又都按照中港原來的操作方法，他不好讓中港再度返工，飛越得之后大包大攬，表示車間的活兒都要由中港來完成，對方大贊飛越大氣，為他們解決了難題。
振華費副總打來電話，天津項目因為接頭問題出現了火災事故，幸虧對方是兄弟廠家，答應先進行補救，然后再研究損失問題，他命令飛越帶人去銀江基地把剩下的所有產品都要檢查一遍。國總也同樣收到了消息，他震驚的同時，突然想起了中港所生產的電控并不是出現火災的那些，在派人調查之后確認并不是中港的產品，他把這件事情向關總進行了匯報，關總非常關注這件事，他和國總一起來到昌開廠，對飛越好一番表揚，美國長灘項目取得巨大成功，飛越立下了汗馬功勞。
國總和魯達海單獨留下來，華振總公司對此次項目有功人中進行了獎勵，單獨獎勵飛越個人兩萬元，飛越推辭不想接受，覺得自己受之有愧。
國總想向飛越解釋這次天津港事故的事，飛越表示自己已經知道了，魯達海稱自己得到消息后也是嚇了一跳，進口柜出現問題，老外拍拍屁股走人，如果是我們的產品出了問題，那就要承擔全部的責任，中港的產品與他息息相關呀。國總讓飛越也要從中吸取教訓，防患于未然，讓質量成為企業生命的意識成為每個員工的共識，飛越提出可以幫助天津港進行設備修復，魯達海大加贊揚，就應該有這種態度，關鍵時刻能夠拿得起放得下。
雖然解除了誤會，但飛越仍決定去銀江基地將所有接線頭重新堅固一下，隨后她給刁總寫了一封郵件，稱自己已經按照他的指示把所有產品的接線頭堅固并做了標記，質量為本是企業的生活，她也會牢牢記住這一點并落實在工作。不久后，飛越對全體員工進行了獎勵，按照貢獻大小分成了各個等級，她在最后講話中強調，華振給中港提供了一個非常好的平臺，大家一定要利用好，把工作扎實做好，讓質量意識深深地刻在員工的腦海里。
昌開廠年底分紅，大家對薄薄的票子有些失望，東拼西湊拿出股本，分紅卻少得可憐，都不知道回家該如何交代，田總工要去華振的長興基地工作，大家有些羨慕，田工表示只是生活所迫而已，他也不愿意離開，鄧煥昌則是冷嘲熱諷，還把責任推到了飛越的頭上，郝泰平也很無奈。鄧煥昌來到呂金艷家，呂金艷態度有些冷淡，連酒也不愿意拿出來給他喝，鄧煥昌拿出一疊錢扔在了桌子上，呂金艷這才換了臉色。呂金艷提到了昌開廠與溫州合作的項目，鄧煥昌稱幾個股東都不同意合作，呂金艷便做起了工作，說溫州的焦總聯系過她，昌開廠與他合作也不吃虧，一是那十幾個人一年的工資就是一筆大開銷，他還可以趁機排除異己，而且焦總說了不會虧待他的，金錢的回饋是少不了的，而且過幾天還邀請他們一起去海南旅游，鄧煥昌等于默認要推進這件事。
中港第一次租車去外地開年會，大家興高采烈地唱歌歸來，都說沒有玩夠，飛越則有些愁眉苦臉，她擔心春節期間的加班工作，關總早就考慮到了這一點，推出了相關的激勵政策，做起員工的工作也不算太難。大年初一，成方銘電話拜年，飛越送給他的那塊表他一直戴著，貴重與否尚且不論，只要是飛越送的，他都會喜歡。國總和魯達海到張江基地拜年，魯達海提出今年的工作任務仍然很重，深圳的鹽田港又給華振下了大單，所有的電控設備都要由中港來完成。
瞿廠長來談業務，順便來看飛越，他看到飛越消瘦的面容，不由得替她擔心起來，還提醒她樹大招風，飛越有些不太理解，瞿廠長也未點透，轉頭問起了飛越藍印戶口的事，飛越說明年就可以轉正了，瞿廠長替她感到高興。
莊健一直忙著照顧女兒，突然間身體出現不適惡心嘔吐，他卻沒有太在意，曾經部下給莊健發來信函，莊健感嘆自己曾經的部下都當上了大區經理，還邀請他去香港工作，如果當初自己沒有離開，現在會是什么樣的結果呢，生活沒有假如，他不愿意去想，卻動了想出去工作的念頭。莊健開車時向汪麗娜提到復出工作一事，汪麗娜不同意并極力阻止，莊健生氣開車飆起了速度，因躲避車輛而撞到了大樹，所幸一切沒有大礙，只是莊健的頭部受了傷。