拉拉下班后接到媽媽的電話說自己已把退休補助的五萬塊錢給拉拉匯了過去，希望她能在上海買房。拉拉明白搬回上海是媽媽的夢想，滿口答應下來。透過租屋狹小的窗戶，拉拉看著上海的燈火，惆悵地想著自己未知的未來。第二天，專家因食物過敏在機場醫(yī)務室搶救。拉拉見他身體虛弱，提出先帶著資料趕往會場，讓黛西陪專家就醫(yī)。王偉得知專家沒有到場當即怒不可遏，拉拉深感委屈。關鍵時刻，黛西帶著專家趕到，年會得以按時開始。會后，邱杰克把拉拉帶到一邊，臉色陰沉地告訴她明天上午跟她談下一步工作安排。?拉拉一進公司就被海倫安排在一個新座位，并讓她十五分鐘后去會議室。拉拉看了看旁邊的女同事，女同事自我介紹叫麥琪，歡迎她來到行政部。會議室里，等候她的還是邱杰克和玫瑰。邱杰克表示了一下不能繼續(xù)合作的遺憾，就把拉拉交給了玫瑰。玫瑰簡單說明行政部的職責后就交給她第一項任務，為年度優(yōu)秀員工寫一封感謝信并購買獎品，有問題直接問麥琪。聽說拉拉是從銷售部轉過來的，麥琪多少有些幸災樂禍，扔給拉拉一摞傳真讓她去發(fā)。拉拉的傳真發(fā)到一半就被玫瑰挑了毛病，傳真抬頭寫得不合規(guī)定，以后絕不許再錯。拉拉連忙修改剩下的文件。拉拉找麥琪要往年的感謝信樣本，麥琪卻借口都發(fā)下去了，沒有存檔。拉拉知道麥琪是故意看她笑話，自己埋頭寫起來。
拉拉拿著寫好的感謝信找到玫瑰，被玫瑰否決，并令其下班前必須完成。午飯時間，拉拉向海倫流露出對調動的失望，海倫好言安慰并告知拉拉可向李文華拿感謝信樣本。拉拉找到李文華，認出他就是在招聘會上問自己問題的人，她說明來意，李文華爽快地找出樣本發(fā)給了她。拉拉對照著修改了格式和措辭，終于在下班前遞到了玫瑰手上，令玫瑰有些意外。下班后，拉拉來到莘莊一處小戶型詢問價格，盤算后發(fā)現存款離首付還有差距。拉拉拿了材料，餓著肚子回了家。第二天，拉拉因路上發(fā)生意外而遲到，進公司時遇到玫瑰，拉拉正要解釋，玫瑰告知半小時后會議室討論禮物挑選問題，拉拉匆匆在以往幫胡阿發(fā)選過禮物中挑了幾個做成ppt文件發(fā)給大家，卻在會議上引來麥琪的嘲笑和玫瑰的質問。回到座位，拉拉主動幫麥琪分擔工作，并從麥琪口中了解到禮物的優(yōu)劣取決于玫瑰的喜好，拉拉悄悄記下玫瑰桌上擺設的品牌名。拉拉疲憊地回到家，在信箱里發(fā)現了李鴻明與夏紅的結婚請柬，糾結整晚后還是決定大方出席，喜宴上三人略感尷尬。而作為李鴻明的老對手，王偉也來給李鴻明道喜，二人談笑間暗藏機鋒。王偉與客戶相約高爾夫球場洽談合作，此時李鴻明匆匆趕來。球場上，王偉與李鴻明明爭暗斗，幾回合后客戶表示對王偉的方案很有興趣，以后找機會詳談。
李鴻明暗自著急。黛西獨自漫步街頭，迎面遇上邱杰克。邱杰克主動提出送黛西回家。
路上，黛西傾訴自己離婚后經濟困難，想做市場專員，邱杰克答應考慮。
晚上，李鴻明特意買了鮮花為中途從喜宴離開向夏紅道歉，沒想到夏紅不但不生氣，還給他做了一桌好菜。李鴻明感慨老婆的賢惠，二人憧憬著未來的甜蜜生活。
行政部再次討論禮物方案，拉拉這次直接拿出了三個玫瑰鐘意品牌的樣品，得到玫瑰贊揚。禮物確定后，玫瑰讓每個人寫一份上周的工作匯報，下班前交給海倫，并且決定從此建立每月匯報制度。臨下班，拉拉向海倫要來了玫瑰的工作匯報并按照她的格式修改，同時勸海倫也按照這個格式改。海倫不明就里，拉拉解釋她發(fā)現了跟玫瑰相處的辦法——要跟自己的上司保持一致。海倫看出拉拉有心事，拉拉坦言買房還差些錢。海倫建議她炒股，拉拉聽了海倫的推薦，決定拿出四萬塊錢投身股海。與此同時，黛西向正在加班的邱杰克大獻殷勤并追問是否可以介入業(yè)務，邱杰克大方的給了她一個小單子跟進。黛西找到王偉為過去的錯誤選擇而道歉，并表示希望可以與王偉復合，王偉反應冷淡，開車離去，令黛西傷心不已。
第二天上午，拉拉一進辦公室就等著看玫瑰對她報告的反應。意外地是，玫瑰居然9點半才到，顯得有些憔悴。玫瑰要麥琪照著自己的匯報格式修改，并稱贊海倫和拉拉報告寫得不錯。人力資源部全體會議，人力資源部包括人事和行政兩個團隊，這是拉拉入職以來第一次全體會議，只因總監(jiān)李斯特從新加坡出差回來了。李斯特宣布，DB的全球總裁喬治?蓋茨年內訪華，行政部要在CEO來華前完成對DB中國總部的裝修，請玫瑰主持。玫瑰強打精神表了決心，即刻安排裝修工作。玫瑰請病假，離開前讓麥琪整理跟物業(yè)和裝修有關的合同，麥琪卻把物業(yè)合同扔給了拉拉。拉拉忽然發(fā)現DB的寫字樓租約馬上就到期了。
拉拉聯(lián)系不上玫瑰，只好直接找到李斯特匯報此事。李斯特忙讓拉拉起草續(xù)約合同。經過一番周折，合同終于完成，卻得知負責簽約的財務總監(jiān)即將前往美國，拉拉請示李斯特后趕往機場，又遭遇高峰堵車，正巧遇到王偉開車經過，拉拉懇求王偉幫忙，王偉無奈答應。
在王偉的幫助下，拉拉終于在第二天一早把簽好的合約放在了李斯特的辦公桌上，李斯特告訴她財務總監(jiān)寫郵件給自己表揚拉拉并抄給了何好德，鼓勵拉拉在裝修項目中好好表現。玫瑰得知此事后嚴詞警告拉拉以后不可越級。李斯特找到玫瑰詢問裝修方案進展，玫瑰提出450萬預算，6個月項目期。李斯特希望玫瑰的方案附上具體數據，并聲稱已向何好德申請升玫瑰為正式的人事行政經理。玫瑰喜出望外。
玫瑰召集行政部會議，討論裝修方案，但預算怎么做都需要500萬，玫瑰意識到自己考慮不周，但堅持450萬是李斯特提出的預算，讓麥琪和拉拉想辦法節(jié)省。二人提出眾多方案但始終無法統(tǒng)一意見，最后玫瑰決定減少房間、翻新家具，并讓拉拉做一份盡可能詳細的報告。筋疲力盡的拉拉離開辦公室時巧遇王偉，為答謝之前的幫助，拉拉請王偉吃飯。席間拉拉提到裝修方案，被王偉否定其可行性，還認為拉拉不懂職場規(guī)則。拉拉一到家就接到媽媽來電告知爸爸下個月要來上海看胃病。聊到房子問題，拉拉安慰媽媽，房子已經選好就等簽合同。