天成公司的邀請對于蘇筱來說，相當(dāng)于是一個新的起點，雖不至于掌管著生死大局，但也影響她能否在這個行業(yè)里逆風(fēng)翻盤。初到公司當(dāng)天，蘇筱被陳思民安排到“合適”的工作崗位，所謂合適便是在廁所旁邊，沒有簽約合同也未談薪酬。
蘇筱稀里糊涂地進入了天成公司，獨自坐在辦公桌前大半天，到頭來沒有可干的活計，殊不知陳思民為討好周峻也不愿得罪李雪，便打算對她進行冷處理，以便于日后自行離職，所以總經(jīng)理汪煬在得知此事后，感嘆陳思民真是老J巨猾。
水泥事件在贏海集團掀起波瀾，各個子公司的總經(jīng)理聚在一起，互相爭個臉紅脖子粗，誰也不愿跟著黃禮林離開贏海，畢竟贏海相當(dāng)于是塊大肥肉，而他們就是虎豹豺狼。如今其他人靠不住，關(guān)鍵就看汪煬的意思，夏明建議黃禮林去找他交涉，如果能拉到自己的陣營最好。
轉(zhuǎn)眼一天過去，蘇筱已逐漸摸清天成公司的具體情況，她留意到很多員工經(jīng)常是插科打諢，從未將心思放在工作上。大家在吃喝玩樂方面倒是比較精通，唯獨在專業(yè)方面顯得極其平庸，小團隊更是一盤散沙。
夏明主動前來天成公司，希望能夠借助自己的力量說動汪煬，不曾想竟在此處看到蘇筱。然而蘇筱似乎是有意閃躲，等到夏明徹底離開后，才向前臺杜鵑打聽到許多工作之內(nèi)的情報。按照杜鵑的說法，如今在贏海集團旗下共有五家天字號子公司，可是唯獨汪明宇所負責(zé)的總公司，以及林小民的地產(chǎn)公司才算得上是親兒子。
正是為能壯大總承包公司，其余五家子公司也被并到承包旗下，以至于他們每年要從總承包處購買建材以外，還要將所得利潤按比例上交集團，經(jīng)常會有自負盈虧的情況發(fā)生，等于壓榨干兒子養(yǎng)胖親兒子。
李雪趁著周峻去取快遞之時，偶然間看到陳思民發(fā)來的短信，由此得知周峻在私底下幫蘇筱解決工作問題?；氐睫k公室后，李雪查收蘇筱寄來的投訴信，立馬將此信轉(zhuǎn)寄給贏海集團，趙顯坤得知后，通知瑪利亞調(diào)查員工花名冊，結(jié)果未在名冊上看到蘇筱的名字，因此篤定是吳紅枚故技重施幫蘇筱入職。
事實上，天成屬于子公司，人事權(quán)也在贏海集團，所以根本沒有私下招人的權(quán)利，也就意味著蘇筱找到工作也是黑戶?？v然蘇筱無法參與到任何工程預(yù)算的相關(guān)工作，可她依然很珍惜這次機會，同時相信自己遲早會通過能力爭取到聘用合同。
如今天科公司已開始參與進爭奪物資權(quán)的較量，汪煬以受到安居事故影響為由，不愿再使用總承包的水泥，其他子公司見狀紛紛效仿，從而引起趙顯坤的關(guān)注。贏海集團緊急召開會議，陳思民打算準備好兩份證明水泥有問題和沒問題的資料，分別交給陸爭鳴和東林處理。眼見同事們都有工作，蘇筱忍不住去找陳思民，最終被安排粘貼發(fā)票，但是她通過這些票據(jù)觀察到許多容易忽略的小問題。
集團座談會議上，汪明宇率先向大家表達了自己的想法，堅持認定水泥質(zhì)量過關(guān)，毫無問題。幸好夏明提前做足功課，他深知成敗在此一舉，于是當(dāng)場出具各個檢測報告，證明水泥的承重能力不達標(biāo)，并且承包處故意哄抬價格，增加水泥成本?。
原本黃禮林已做好打持久戰(zhàn)的準備，沒想到趙顯坤在聽完夏明的匯報后，立馬下令廢除物資采購權(quán)，同時按照市場機制運作。趙顯坤對待親兒子的態(tài)度突然轉(zhuǎn)變，實在是令黃禮林百思不得其解，反倒是夏明看穿趙顯坤在掌控全局的用意，之所以這次只處罰汪明宇而放過大家，說明后面還藏有大招。
