魏振華向周亦安匯報一宗勞動爭議案的情況，具體是原告莫莫無端被公司開除，至今沒有找到工作無法生活，所以提起訴訟要求被告樺符木業(yè)經(jīng)濟補償三百萬，或者是重新給她安排工作。
被告方堅稱開除莫莫符合公司規(guī)定，拒不賠償和調(diào)解，周亦安如實轉(zhuǎn)達這個情況，意外得知莫莫居然遭受職場潛規(guī)則。原來公司老總符祥趁著酒后侵犯莫莫未果，索性找個理由將她開除，所以并非是莫莫自身工作能力問題。
回到辦公室之后，舒蘇義憤填膺地大罵符祥無恥，可是周亦安總覺得事情并非表面簡單，畢竟樺符木業(yè)是省內(nèi)最大的木材供應(yīng)商，而且符祥在業(yè)內(nèi)有比較高的社會地位，就算在酒后對莫莫實施不正當(dāng)行為，出于對聲譽保護，也應(yīng)該是以安撫為主，息事寧人。
考慮到原告莫莫的訴求是希望擁有一份工作，周亦安通知舒蘇和被告方約見面時間，認為這件事情尚有調(diào)解空間。然而周亦安帶著魏振華來到公司，助理態(tài)度相當(dāng)蠻橫，直言符祥已經(jīng)去外地出差，而他們也不會接受任何調(diào)解。
方遠和葉芯去向公司總監(jiān)倪亮了解情況，倪亮證實全志鵬是妻管嚴，全方位肯定他的人品，反倒是在評價李芳凝時，話里話外有所保留，并且摻雜著引導(dǎo)性。但是有一點可以確定，那便是李芳凝連續(xù)三年都是銷售冠軍，工作能力遠比全志鵬出色，二人之間差得不是一星半點。
李芳凝看著方遠等人進入倪亮的辦公室，顯然是有些坐立不安，故意向前臺打探消息。直至方遠和葉芯離開，李芳凝也沒有問出任何線索，只能重新回到座位上，發(fā)現(xiàn)倪亮色瞇瞇地盯著前臺，提醒她要以最性感的外形吸引客戶。
走出公司大樓后，方遠開始分析倪亮方才的種種表現(xiàn)，之所以會為全志鵬開脫，具體應(yīng)該分為兩個原因，要么是當(dāng)真覺得觸碰后背純屬李芳凝小題大做，借題發(fā)揮；要么就是倪亮借助此事打壓異己，倘若李芳凝成為銷售總監(jiān)，相對于平庸的全志鵬，她將會是自己在職場上很大的威脅。
當(dāng)晚周亦安和葉芯坐車回家，沒想到周母突然出現(xiàn)，氣氛極其尷尬。周母特別喜歡葉芯，忍不住催促兒子考慮下人生大事，早已習(xí)慣老媽給自己安排相親的周亦安，并以慣性說辭回應(yīng)，躲進房間里不再理會。
倪亮找來李芳凝和全志鵬夫婦，故意數(shù)落著全志鵬，實則變相警告李芳凝給個臺階。全志鵬在辦公室里向李芳凝道歉，但是李芳凝拒不接受，要求他登報公開，從而惹怒了全志鵬妻子。夫妻倆離開后，倪亮提醒李芳凝懂得分寸，畢竟以自己的人脈，想要在行業(yè)內(nèi)限制她的發(fā)展是易如反掌，公司也絕不會允許她損害公司利益形象。
全志鵬為安撫妻子的情緒，信誓旦旦保證自己絕對沒有對李芳凝有過不軌行為，繼而去元宇宙律所咨詢。出面答疑解惑的律師叫做狄倫，看起來像是腿腳不便，可忽悠能力堪屬一絕，建議他們應(yīng)該去電視臺公開，借助輿論的力量先發(fā)制人。
葉芯還是難以理解女性維護權(quán)益為何如此艱難，方遠給她講述類似案例，從而證明許多民事案件，其實是可以大事化小小事化了，奈何當(dāng)事人非要無限放大化，最終造成不可挽回的結(jié)果。雖然葉芯明白方遠的意思，卻依然覺得像是為色狼辯護，只不過方遠的本意是想說明，當(dāng)許多小事情小錯誤得到相應(yīng)懲罰后，不應(yīng)該繼續(xù)追究讓事態(tài)越演越烈，文明的社會應(yīng)當(dāng)以理服人，以法治人。
周亦安正在工作時，忽然接到師母的電話，才知方遠近期頸椎病發(fā)作，所以師母拜托他每天監(jiān)督師父運動。方遠在周亦安和葉芯的邀請下，答應(yīng)去打羽毛球，偏巧遇到宋羽霏，四人分成兩組對賽，顯然方遠根本不是周亦安的對手，依照約定以后每周末都來打球。
由于周亦安腰傷未愈，又加上今晚的劇烈運動，再次傷到腰肌。葉芯開車送他回家，途經(jīng)網(wǎng)紅奶茶店，進去買了兩杯飲品。與此同時，方遠回家看到電視臺正在播放全志鵬夫婦的控訴，很快事件發(fā)酵引起廣泛關(guān)注。
星城區(qū)法院考慮到事態(tài)緊急，邀請綜合辦的小陳協(xié)助大家處理輿情問題，根據(jù)輿情內(nèi)容來看，起初人們還是比較關(guān)注職場性騷擾案件本身，可到后來開始出現(xiàn)質(zhì)疑司法公信力的聲音。原被告雙方情緒對立，網(wǎng)絡(luò)支持者各占半數(shù)，方遠等人陷入兩難，若是調(diào)解等于和稀泥，如果審判又很難界定性騷擾的范圍。
