無奈之下，董事會聘請一位名叫彼得的洋人出任餐館經(jīng)理。楊堅與員工們?yōu)檠蠼?jīng)理出謀劃策被采納，結(jié)果彼得在董事長面前當眾出丑遭解雇。?一日，代經(jīng)理楊堅宣布，董事長決定讓工商管理畢業(yè)（MBA）的女兒任餐館經(jīng)理。楊堅故伎重演，讓員工集體簽名反對，并請一位女顧客也簽名，得到簽名后才知此女正是新上任的餐館經(jīng)理邵紅。?邵紅上任后，在四川園實施嚴格的經(jīng)營管理，引起楊堅和員工們的不滿，并企圖用集體辭職來要挾。邵紅將計就計，真將所有人都辭掉，另雇了臺灣來的陳宏甫、文約翰和阿米戈等人，并將四川園改為北京園，楊堅等只得妥協(xié)。
