吳母也得知長海被別人說成備胎一事，心中為自己兒子憤憤不平，兩老可謂是為方菲與長海之事而操碎了心，吳母在家坐立不安，等到長海回來之時便開始勸說長海離開方菲，另謀他路，可長海卻在父母面前還是盡量為方菲說好話，可吳母現(xiàn)在對芳菲已經(jīng)是深惡痛絕，對此又跟長海急眼了，長海也不愿再次與母親爭吵下去便直接起身離去，吳母被氣得寢食難安。
興源牛業(yè)掛出了招聘CEO的信息，卻想不到應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕，長海與錢明等人也在想盡辦法廣納賢才，宋敏與莊興源商量以打擂臺的方式層層挑選CEO，而莊興源卻心不甘情不愿的進行消極抵抗，莊興源仍舊不同意聘請CEO的想法，長海與宋敏兩人便在一旁進行耐心的勸說，并再次給莊興源下套，兩人計謀再次得逞，莊興源只得乖乖跟從他們的步驟前進。
方珊找到長海，奉宋敏之命讓長海與方菲一同組織招聘CEO之事，長海看了所有應(yīng)聘之人的簡歷對此都表示不滿意，長海拋下對歐陽的前仇舊恨與偏見，對歐陽的管理才能還是非常認可的，便向方珊提出讓她去請歐陽。方珊在酒吧找到正在借酒澆愁的歐陽，并故意言語刺激歐陽讓他同意應(yīng)聘CEO一事。而另一邊，方菲也向宋敏提出建議提高CEO的年薪，宋敏便在公司主持召開會議，商議CEO候選人一事，宋敏把CEO競選方式都告知給大家，并提出讓大家集思廣益，對競選一事提出建議。
大家都積極參與會議討論，九姨卻對給競選者出題考核一事而眉頭緊鎖，因為競選者大都是碩士生和博士后，九姨害怕他們這些鄉(xiāng)野村民給這些精英們出題考核會鬧出笑話，而歡歡卻在一旁古靈精怪的提出自己的想法，以一種創(chuàng)新的出題方式考核他人，而長海與錢明也從歡歡這得到提示，最后錢明便提出召集村民一塊集思廣益，給應(yīng)聘者們出題考核，最后宋敏敲定把此事交給長海與方菲。
招聘會如期舉行，CEO應(yīng)聘者當(dāng)中有10位佼佼者脫穎而出進入到公開面試考核環(huán)節(jié)，村民們與CEO應(yīng)聘者們齊聚一堂，一場10進4的激烈競爭即將展開，而莊興源也在家通過網(wǎng)絡(luò)直接觀看現(xiàn)場的競賽直播。
